Destaques

As entidades sindicais que não efetuaram a atualização sindical a que se refere o inciso V do caput do art. 2º, deverão realizá-la por meio da opção "Atualização Sindical (SR)", no portal gov.br, até o dia 30 de setembro de 2024, sob pena de cancelamento do registro.
 

Nos dias 13 e 14 de maio, ocorreu o 1º Congresso Internacional de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação no Serviço Público, promovido pelo Sinditamaraty e entidades parceiras, com o intuito de ampliar o diálogo e impulsionar a implementação de medidas eficazes para combater o assédio e a discriminação na esfera pública.

Comissão de Educação da Câmara dos Deputados apresentou incontáveis denúncias de descumprimento da lei federal. Parlamentares e lideranças sindicais cobraram providências para que gestores que descumprem a legislação sejam penalizados.

Enfrentando da mudança climática e da emergência ambiental, perspectiva do trabalho, do emprego, da renda e dos direitos: transformações estruturais a partir da tragédia do Rio Grande do Sul. Propostas das Centrais Sindicais.

A Confederação do Servidores Públicos do Brasil aproveitou a participação de lideranças sindicais internacionais no Congresso do Sinditamaraty e realizou maratona de audiências junto a autoridades do governo federal para a construção de uma agenda comum no continente.

Em visita à sede social da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil, representantes da CESP Central alinharam, nesta terça-feira (14), novas estratégias de intervenção para a defesa da negociação coletiva às categorias do setor público, bem como para as regulamentações da Convenção 151 da OIT e do Marco Regulatório (MRSP).
 

A cerimônia de abertura do Congresso Internacional de Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação no Serviço Público foi bastante prestigiada. Com uma agenda diversificada e a presença de especialistas nacionais e internacionais, o evento segue na data de hoje (14/05) promovendo discussões para impulsionar a adoção de medidas concretas para lidar com essas questões no serviço público.
 

Em visita à sede social da CSPB, representantes da Unareg e do Fonareg dialogaram com a Diretora de Relações Institucionais da Confederação com o objetivo de organizar uma agenda comum e reforçar as reivindicações dessas categorias na Mesa de Negociação Específica que se avizinha. Além do apoio técnico e institucional, a CSPB buscará o Sinagências para ampliar a representatividade e reforçar a capacidade de barganha nas negociações em prol dessas categorias.
 

O evento, realizado em parceria com sindicatos federados, contou com a presença de autoridades e especialistas que contribuíram para a construção de um diálogo construtivo sobre o futuro da Polícia Penal no Brasil.
 

 

O evento internacional irá debater assédio sexual nos três Poderes, violência no trabalho, práticas antissindicais, assédio moral e institucional no serviço público, ações afirmativas de combate às diversas modalidades de assédio e diagnóstico da pesquisa “Protocolo Atos de Violência no Ministério das Relações Exteriores”