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Durante a reunião que aconteceu na sede da Fesmepar, em Curitiba, o presidente do SIFUMPI João Isis Machado, repassou à Fesmepar as principais demandas administrativas do sindicato incluindo as discussões do pagamento do Piso Nacional do Magistério e Data Base.

O presidente do Sinpojud, Manuel Suzart, em visita à Diretoria de Recursos Humanos do TJBA, explica que foi informado de que a implementação do pagamento da progressão por desempenho dos servidores, que foram avaliados positivamente na campanha do 2º quadrimestre de 2022, não foi implementada por conta do curto período para realizar ajustes sistêmicos, devido ao feriado do carnaval. 
 

O Sindjus-MA brigou pela contagem do tempo de serviço e pelo pagamento de retroativos, e venceu, apesar da famigerada LC 173.

Um documento do governo do Estado a que o SINSP teve acesso reconhece que o salário dos servidores com menores salários está defasado em 27,73%. Nele há a apresentação de dados dos primeiros quatro anos do governo Fátima. No período houve um aumento de 42,73% na folha de pagamento do Estado, saindo de R$ 466 milhões para R$ 665 milhões. 

O objetivo foi debater a organização sindical, a mobilização para o 1º Encontro dos Servidores Públicos de SP e definir a participação em ações no próximo período, bem como informes das categorias.

Em Lages, os profissionais da saúde se mobilizaram para cobrar a aplicação da Lei nº 14.434/22

Na oportunidade o presidente da Fessp-Esp, Lineu Mazano, apresentou proposta de trabalho com o intuito de viabilizar uma Comissão Interna e uma Mesa Permanente de Negociação dentro do Governo do Estado de São Paulo, permitindo um assento fixo para os sindicatos e associações.

Diretores da Fesmepar participaram na sexta-feira (10/2), de Congresso da União Geral dos Trabalhadores (UGT) Regional Oeste/Sudoeste do Paraná. Leonel Clóvis Lupatini, presidente do SISMUCAF (Cafelândia) e diretor da Fesmepar e Marcos Aurélio Mocellin, presidente do SISMUDI (Diamante D’Oeste) e secretário geral da Fesmepar, participaram do Congresso que elegeu a diretoria que administrará a Regional pela gestão 2023/2027.

Na ocasião, os trabalhadores vão decidir pela adesão à paralisação das atividades neste dia, e também deliberar sobre o indicativo de greve, agendada para começar no dia 10 de março. A Assembleia será no Parque Halfeld (em frente à Câmara Municipal), às 9h – com segunda chamada às 9h30.

Na reunião, as assistentes sociais priorizaram dois pontos: a redução da carga horária, para 30 horas semanais, se adequando à Lei 12.317/2010, sem redução salarial (pleito que está, inclusive, na pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2023), e uma definição mais clara possível de quais são as atribuições do assistente social, já que a atual descrição da função não mais condiz com a realidade, pois datada de 1995.