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Entre as pautas, estão a reivindicação de pagamento do 13º salário e cumprimento das leis 21.710/2015 (estadual) e 11.738/2008 (federal), que tratam do piso salarial. A categoria questiona a ausência de diálogo com o Governo Romeu Zema (Novo).

Os integrantes da chapa “Coragem para lutar, coragem para vencer!”, que concorrem à direção do Sindicato dos Servidores Públicos de Juiz de Fora (Sinserpu-JF), reuniram-se no último sábado, na sede da Feserp-MG, para discutir as propostas de gestão do sindicato.

"Ficou provado que o senhor ministro não conhece realidade do nosso país,  pois, se conhecesse, não pronunciaria tais absurdos. Há muito tempo que uma casta de poderosos que vivem às custas do mercado financeiro vem fazendo investidas contra o Serviço Público e os servidores de uma forma geral"

A presidente Ione Aparecida Flor da Rocha estabelece como meta principal a luta pela manutenção dos direitos e o enfrentamento da onda de retrocessos contra a classe trabalhadora, principalmente as ofensivas aos servidores públicos. 

A Prefeitura de Manhuaçu concedeu reajuste e recomposição de perdas salariais. Foi autorizada a revisão salarial de 4,10% e a recomposição salarial de 2,82%, correspondente ao exercício de 2016. Portanto, o reajuste médio será superior a 6%. O valor atualizado já está disponível.

Com o objetivo de estar mais próxima e atuante, a Feserp Minas está se adequando à essa nova realidade e, em breve, estará com seus canais de comunicação em plena atividade, levando as informações com mais velocidade, mais precisas e mais claras.

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ipanema, representará a Feserp-MG e a CSB em audiência pública que debaterá a proposta do Governo Federal  que tem como objetivo a extinção de cidades com população menor que 5000 habitantes, ou que arrecade menos de 10% de sua arrecadação total.

Os concursados da Guarda Municipal do edital do ano de 2006 foram oficialmente empossados na terça-feira (10), pela Administração Municipal.

Servidores da Prefeitura de Uberaba aprovaram 14,79% de ajuste salarial, sendo 4,79% de recomposição salarial (IGPM dos últimos 12 meses) e 10% de aumento real nos salários em 2020.

O Sindicato convoca professores, pais e alunos para aderirem a campanha contra a chegada do Projeto na cidade.