SISEMP e Prefeitura de Palmas discutem a equiparação salarial

Após a mobilização dos servidores municipais que ocorreu na última quarta-feira, 12, na Câmara Municipal de Palmas, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Palmas (SISEMP), juntamente com uma comissão formada por servidores dos diversos segmentos do Quadro da Saúde e Geral, reuniram-se nesta manhã, 17, na Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão, para saber a posição da Municipalidade a respeito das diferenças nos vencimentos as quais impulsionaram a criação do movimento “Equiparação Já!”.

Nas primeiras palavras do Secretário de Planejamento e Gestão, Francisco Viana, ficou claro o reconhecimento da gestão quanto às diferenças nos vencimentos. “Reconhecemos o desajuste entre as categorias, por isso queremos trabalhar no projeto para a equiparação salarial com melhorias gradativas”, garantiu.

O presidente do SISEMP, Carlos Augusto de Oliveira, falou que, muito embora equiparar as categorias não seja uma reivindicação de hoje, há uma necessidade urgente para que os servidores tenham uma resposta exata desta gestão: “O movimento ‘Equiparação Já!’ não é político mas, foi uma alternativa encontrada pela categoria de sensibilizá-los para que não hajam atitudes discriminatórias”.

Representando os fisioterapeutas, o Presidente do Sindicato dos Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais do Tocantins e também servidor público municipal, Sandro Adrian, descreveu a situação da classe: “os servidores prejudicados estão há 09 anos sem aumento e se comparado aos primeiros fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais concursados da saúde municipal, no ano de 2000, o salário inicial atual equivale a 35% dos vencimentos da época”.

O Secretário Executivo, Adir Gentil, falou dos primeiros passos para o avanço da negociação: “Vamos montar um plano que constará os valores e prazos de como ocorrerá o processo de negociação. Teremos a participação da Procuradoria para que os trâmites sejam legais e também da pasta de Finanças e do Governo”.
 
Foi apresentada também a proposta do aumento de 5,91% referente ao Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) de 2013 para todas as categorias. A proposta consiste em reajuste de 8,32% para professores acompanhado o piso nacional e 5,91% acrescido de reajuste de 33% no auxílio alimentação. “Ficou acordado que eles teriam este aumento garantido, mesmo que o IPCA deste seja menor, vamos manter o 5,91 e se for maior que este percentual, vamos pagar o diferencial”, afirmou o Secretário Viana.

Participaram também da reunião, o Presidente da Câmara Municipal, Major Negreiros, o Vereador João Campos, o Secretário de Governo e Relações Institucionais, Tiago Andrino. No saguão da secretaria, inúmeros servidores uniformizados com a camiseta do movimento Equiparação Já!, aguardando as informações sobre a reunião. 

Data-Base e Auxílio Alimentação

O SISEMP cobrou ainda a antecipação da data-base para o mês de janeiro. A gestão expressou a vontade de, em 2015, trazer o dissídio para janeiro. Em 2014, a data-base será em maio. Outra cobrança foi o aumento do auxílio alimentação que passará de R$ 150,00 para R$ 200,00.

Apresentação da proposta

A gestão definiu que irá fazer um estudo detalhado do quadro de servidores para ser apresentado à categoria no próximo dia 14. Antes desta data, está agendada uma reunião para a discussão da pauta com o sindicato no dia 10 de março.

Novas mobilizações

Até que a proposta da gestão seja apresentada, o movimento Equiparação Já continuará desenvolvendo ações. Nesta quarta-feira, 19, os servidores se mobilizarão na Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Norte a partir das 9 horas. Já na sexta-feira, 21, a UPA Sul também receberá o movimento.

Fonte: SISEMP