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Em cerimônia simples, marcada no encerramento por um coquetel, foi empossada nesta quinta, 7, no Fórum Miguel Seabra, a nova Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Norte - Sisjern. 

Membros do Conselho Administrativo da São Paulo Previdência (SPPREV) se reuniram, na sede da FESSP-ESP, para a 1° Reunião Preparatória de 2016.

"Enquanto o governador Sartori "debocha" e faz piada da situação caótica em que seu governo colocou o Estado, a falta de saúde e segurança corre solta. A educação ainda não piorou nesse começo de ano porque as escolas estão em férias, mas muitas encontram-se em péssimo estado e assim devem permanecer para receber os alunos em março".

A nova Diretoria Executiva da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), eleita em dezembro de 2015, iniciou suas atividades desde o dia 01 de janeiro.

Evento da entidade conta com apoio da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil - CSPB, e da Nova Central Sindical de Trabalhores - NCST. 

A situação do estado só confirma o acerto das críticas feitas pela Fessergs desde o início do governo. Os servidores públicos e a sociedade repudiam a forma irresponsável como está sendo administrado o Rio Grande do Sul.

A administração do TJ-BA justifica o não pagamento da folha salarial do mês de dezembro corrente,responsabilizando os servidores por problemas que, na verdade, decorrem de uma gestão pautada pela ausência de dialogo com as entidades representativas dos servidores, entidades da sociedade civil e mesmo com os demais poderes constituídos do Estado. 

Nos últimos dias, o Governo de Minas Gerais divulgou nota informando que atrasará o pagamento de seus servidores referente ao mês de dezembro de 2015, que seria depositado no quinto dia útil de janeiro.

A Fetasp (Federação de Trabalhadores em Serviço Público da Paraíba) está imbuída em tornar direito legal nos municípios do Médio Piranhas o rateio de recursos do FUNDEB para professores. Ações judiciais já foram impetradas com esse objetivo.

Sindicato sugere que a Prefeitura de Garanhuns conceda o índice que foi dado para o salário mínimo, de 11.6%, seguindo a diferença de um nível para o outro de 3% (tês por cento), como consta na Lei Municipal sob nº 2.642/94, referente ao plano de cargos e carreira vigente do Município.