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Publicado: 5/01/2016 | 08:31
PE: Sinsemug entrega proposta de reajuste salarial 2016
Sindicato sugere que a Prefeitura de Garanhuns conceda o índice que foi dado para o salário mínimo, de 11.6%, seguindo a diferença de um nível para o outro de 3% (tês por cento), como consta na Lei Municipal sob nº 2.642/94, referente ao plano de cargos e carreira vigente do Município.

No dia 04 de janeiro de 2016, o presidente do Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Garanhuns e Região - Sinsemug; Luciano Florêncio, entregou a Prefeita em exercício; Aparecida Roseane Queiroz Quidute (Rosa Quidute) á proposta de reajuste salarial 2016 para pessoal administrativo, sugerindo que o Município conceda o índice que foi dado para o salário mínimo, de 11.6%, seguindo a diferença de um nível para o outro de 3% (tês por cento), como consta na Lei Municipal sob nº 2.642/94, referente plano de cargos e carreira vigente do Município.
A Prefeita em exercício comunicou que vai fazer ciente ao Prefeito; Isaias Regis, quando o mesmo reassumir o cargos, para que possa ser providenciado a mensagem de aumento para ser em caminhada a Câmara Municipal para analise e votação, pelos vereadores do Município.
O mesmo vai fazer contatos com os vereadores do Município e sugerir aos mesmos que aprovem o reajuste dos servidores administrativo de acordo com proposta apresentada pelo sindicato.
Fonte: Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Garanhuns e Região - Sinsemug
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