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Os servidores poderão enviar suas propostas para o Regimento Eleitoral até o dia 29 de setembro.

Em documento, eles reclamaram da falta de investimento na Educação 

A referida reunião se deu pelo fato de que o executivo local efetivou proposta em relação a uma demanda trabalhista, bastante antiga, e que a diretoria da entidade entendeu que precisava ouvir os interessados a fim de fazer uma contra-proposta ao chefe do executivo.

Na ocasião, foram debatidos vários assuntos referentes à vida funcional da categoria, entre eles a situação do SISPREV (o sistema de previdência própria) e as verbas carimbadas do FUNDEB (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação)

Presidente da Fessergs repudia incoerência. 

A pauta foi requerer que o projeto do Novo Plano de Cargos Carreira e Vencimentos (PCCV) fosse posto para apreciação dos demais desembargadores pelo Pleno do Tribunal. 

Além de motoristas e operadores de máquinas, o curso contou com participantes de outros setores da Administração Pública. Mais de 40 servidores fizeram parte da capacitação.

A Assessoria Jurídica do Sindjus-MA, aguardará a publicação dos votos e está acompanhando o processo para que todas as medidas cabíveis sejam tomadas.

Além dos diretores do Sindiseto participaram da panfletagem os presidentes dos sindicatos de servidores de Águas Formosas, Romário Pereira da Silva, e de Bertópolis, José Alves da Fonseca.

Diretores sindicais puderam acompanhar palestra ministrada pelo presidente da Fesmepar, Luiz Carlos Silva de Oliveira, que apresentou todo o caminho percorrido pela Fesmepar e por Centrais Sindicais de todo o país contra as medidas drásticas ao serviço público contidas no PLP 257 e na PEC 241.