A Reforma Administrativa não é Fast-Food: Não se brinca com a saúde do serviço público e o futuro do Brasil!
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Publicado: 5/02/2024 | 06:16
A Reforma Administrativa não é Fast-Food: Não se brinca com a saúde do serviço público e o futuro do Brasil!

"Fast-Food na Reforma Administrativa? O risco é indigestão para o Brasil!
"Fast-Food na Reforma Administrativa? O risco é indigestão para o Brasil!

"Dizem que 'a pressa é inimiga da perfeição', e na Reforma Administrativa, ela é inimiga do Brasil! Não se pode cozinhar o futuro de um país como um 'fast food' em apenas 45 dias. O risco de um 'prato' feito às pressas é a indigestão para os serviços essenciais e para a vida dos servidores.
Assim como o fast food, uma reforma acelerada tende a ter:
Falta de Nutrientes Essenciais e Superficialidade: Entregar 'calorias vazias', com soluções rápidas que não nutrem o Estado com um planejamento real e debate amplo. Promessas vazias, sem resolver os problemas de fundo, deixando um serviço público "desnutrido".
Danos a Longo Prazo e 'Adoecimento': O consumo constante desse 'prato' sem critérios claros pode 'adoecer' o serviço público por anos. O risco é aprovar um texto que traga a flexibilização perigosa de contratos temporários e ameace a estabilidade, causando problemas crônicos que fragilizam a máquina pública e a vida do servidor.
Falta de Transparência e Ingredientes Escondidos: Um prazo "absurdo" de 45 dias impede que a sociedade e os estados e municípios (onde estão 84% dos servidores!) saibam o que realmente está sendo colocado 'no prato'. Há o risco de 'ingredientes' perigosos como a precarização e a sujeição dos servidores a pressões políticas serem adicionados sem o devido escrutínio.
A CSPB exige
RESPONSABILIDADE, não 'ousadia' com o que é público e vital para o nosso povo!
Colabore com sugestões ao texto da Reforma Administrativa
Pagina do Grupo de Trabalho: https://www2.camara.leg.br/atividade-legislativa/comissoes/comissoes-temporarias/especiais/57a-legislatura/grupo-de-trabalho-sobre-a-reforma-administrativa#contatos-comissao
Sugestões ao texto do Projeto devem ser encaminhadas para o e-mail [email protected]
Marco Regulatório (MRSP)
A reforma que precisamos é o Marco Regulatório das Relações de Trabalho no Setor Público (MRSP). Clique AQUI e acesse a íntegra da proposta.
Secom/CSPB
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