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Sindicato aguarda poscionamento da OAB-MA quanto a data da audiência pública.

A reunião que selou o acordo aconteceu na tarde da última sexta-feira. Ficou acertado que os trabalhadores voltam ao serviço nesta segunda-feira (9 de maio), recebem 60% de seus salários no dia 12 e o restante no dia 31 de maio, sem punição aos manifestantes e um canal de diálogo permanente com a administração municipal. 

O Sindjus-MA entende que o TJ-MA deve cumprir o seu entendimento sobre a prioridade de pagamento das perdas inflacionárias sob o índice de 6,3%. A garantia deste pagamento foi pauta da greve geral de 2015 da categoria.

A paralisação tem o objetivo de pressionar a gestão municipal por melhores salários, que, de acordo com o sindicato, permance congelado desde 2011. Os motoristas recebem, hoje, um salário mínimo, R$ 880,00 

Advogados de sindicatos filiados poderão participar do evento que servirá para promover troca de experiências. 

O companheiro João Júnior anunciou a conquista de uma área de 1.400 m2 doada pela Prefeitura para a construção da sede própria do Sindicato.

O Seminário fará uma radiografia da situação do IPE-Saúde, é uma parceria com a Comissão de Serviços Públicos da Assembleia Legislativa do Estado e será realizado no dia 09 de maio no Plenarinho das 09 às 17h30. 

Entre as reivindicações, estavam: reajuste imediato de 16% no piso salarial, de ativos e aposentados, visando repor as perdas de quase dois anos. Respeito à data-base em 1° de março e publicação de edital para Concurso Público de diretor de escola e supervisor de ensino.

Os agentes de saúde de João Pessoa ocuparam mais uma vez a Câmara Municipal de Vereadores denunciando as péssimas condições de trabalho oferecidas pela Prefeitura, além de cobrarem a volta do pagamento da gratificação disponibilizada pelo Governo Federal e que foi cortado pela gestão municipal.

Evento ocorre na próxima quinta-feira (05/05), à partir das 14h30, no auditório da Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão - Anapar.