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Diretores do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Três Corações (Sindserp-TC) se reuniram, na sexta-feira (25 de janeiro), com representantes da Câmara Municipal para pedir apoio ao projeto de recomposição salarial dos servidores ativos, aposentados e pensionistas.

Em assembleia geral, o funcionalismo da Prefeitura aprovou o índice de reajuste salarial proposto pela Diretoria do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU), de 5,5% de recomposição (conforme acordo firmado em 2017), mais a inflação dos últimos 12 meses, totalizando 16,3%.

A manifestação, em frente à Justiça do Trabalho, na Avenida Rio Branco, foi organizada pelo Sindicato dos Serventuários da Justiça do Trabalho e OAB, com apoio das Centrais sindicais e seus sindicatos filiados e várias entidades dos movimentos sociais.

Os servidores públicos municipais de Teófilo Otoni fizeram, na última quinta-feira (17 de janeiro) uma série de atividades em protesto contra o não pagamento do décimo-terceiro salário.

A pauta elaborada pelos sindicalistas contém 17 itens que tratam de questões salariais e funcionais dos servidores da Prefeitura.

Em assembleia, realizada na noite desta quinta-feira (10 de janeiro), os servidores públicos municipais de Teófilo Otoni decidiram por paralisar as suas atividades na próxima quinta-feira (17 de janeiro), em protesto pelo não pagamento do décimo-terceiro salário.

Os valores recuperáveis são aqueles indevidamente retidos nos salários há décadas relativos à contribuição previdenciária. O STF já decidiu que as contribuições previdenciárias só podem incidir sobre as verbas de natureza remuneratória ou que se incorporam aos vencimentos para fim de aposentadorias.

Todos elogiaram o bom trabalho dos colegas locais, voltado para o bem estar do servidor, com ideias inovadoras na área da Saúde e das Comunicações – para ficar apenas em dois setores.

O Seminário, “Um Ano de Reforma Trabalhista e os Rumos do Sindicalismo”, contou com duas palestras: “A Reforma Trabalhista e os desafios dos sindicatos – extinção do custeio e as novas formas de sustentabilidade”;  e “Perspectivas e ações do movimento sindical e análise da conjuntura política atual.

A Diretoria do SSPMU protocolou ação na Justiça pedindo a nulidade do decreto de emergência financeira que prevê a exoneração de servidores estáveis e não estáveis, além de outros cortes, como tíquete alimentação e vale transporte.