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Nos dias 17 e 18 de março, o Sindicato Servidores Públicos Municipais Jf (Sinserpu-JF) realizará eleições para a renovação da sua diretoria. Apenas uma chapa, a Chapa 1, “Coragem para lutar, coragem para vencer”, participa do processo.

A prefeitura de Itabira havia sinalizado com 11,28% de aumento no cartão, índice que chegou agora a 14%, elevando o vale de R$ 218 a R$ 250.

Em assembleia realizada no último dia 21, o Sindicato dos Trabalhadores e Servidores Públicos Municipais de Itabira (Sintsepmi) montou pauta, focada no reajuste salarial e no aumento do cartão alimentação. A prefeitura de Itabira anunciou reajuste, de forma unilateral, de 4,48%, que é a inflação, e 11,28% de aumento no cartão alimentação.

A decisão foi tomada nesta segunda-feira, dia 17, em reunião entre os gestores da Prefeitura de Itabirito e os representantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Itabirito (Sindsemi), liderados pelo presidente Roberto José Cesário

Entre as pautas, estão a reivindicação de pagamento do 13º salário e cumprimento das leis 21.710/2015 (estadual) e 11.738/2008 (federal), que tratam do piso salarial. A categoria questiona a ausência de diálogo com o Governo Romeu Zema (Novo).

Os integrantes da chapa “Coragem para lutar, coragem para vencer!”, que concorrem à direção do Sindicato dos Servidores Públicos de Juiz de Fora (Sinserpu-JF), reuniram-se no último sábado, na sede da Feserp-MG, para discutir as propostas de gestão do sindicato.

"Ficou provado que o senhor ministro não conhece realidade do nosso país,  pois, se conhecesse, não pronunciaria tais absurdos. Há muito tempo que uma casta de poderosos que vivem às custas do mercado financeiro vem fazendo investidas contra o Serviço Público e os servidores de uma forma geral"

A presidente Ione Aparecida Flor da Rocha estabelece como meta principal a luta pela manutenção dos direitos e o enfrentamento da onda de retrocessos contra a classe trabalhadora, principalmente as ofensivas aos servidores públicos. 

A Prefeitura de Manhuaçu concedeu reajuste e recomposição de perdas salariais. Foi autorizada a revisão salarial de 4,10% e a recomposição salarial de 2,82%, correspondente ao exercício de 2016. Portanto, o reajuste médio será superior a 6%. O valor atualizado já está disponível.

Com o objetivo de estar mais próxima e atuante, a Feserp Minas está se adequando à essa nova realidade e, em breve, estará com seus canais de comunicação em plena atividade, levando as informações com mais velocidade, mais precisas e mais claras.