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Publicado: 9/11/2018 | 07:25
MG: Grupo ligado à Feserp se prepara para voltar ao Sindicato dos Servidores de Itajubá
Entre as propostas da Chapa 3 destacam-se: revisão do Plano de Cargos e Carreiras dos servidores, atualização do PCC do magistério municipal, criação de um Plano de Carreira para a Guarda Municipal, Plano de Saúde para o funcionalismo e revisão do estatuto da entidade.

Um grupo ligado à Feserp-MG, liderado por Alexsander Carlos Vieira, está pronto para voltar ao Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itajubá (Sispumi). “Ele é uma grande liderança, foi um dos fundadores da Federação e já presidiu o Sindicato. Temos certeza de que a pessoa mais indicada para coordenar esse movimento de resgate da entidade”, testemunhou o presidente da Feserp-MG, Cosme Nogueira.
O grupo, como Chapa 3 – União, disputou as eleições na última terça-feira (6 de novembro), porém o processo não foi validado por falta de quórum. Nesta sexta-feira (9 de novembro) a Junta Eleitoral se reunirá para marcar uma nova eleição, num prazo de seis meses.
“Precisamos urgentemente de um sindicato que lute pelos servidores. Nossa chapa é ‘ficha limpa’, qualificada e com conhecimento jurídico, orçamentário e financeiro para buscar benefícios para os trabalhadores de Itajubá e região”, diz Alexsander Vieira (na foto, à esquerda, com o candidato a vice-presidente Eugenio Ribeiro da Silva, no processo eleitoral de terça-feira – que contou com a presença do presidente da Feserp-MG e da presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Três Corações/ Sindserp-TC, Lucia Maria Felipe, que estava acompanhada do tesoureiro da sua entidade, Edward Araújo).
Entre as propostas da Chapa 3 destacam-se: revisão do Plano de Cargos e Carreiras dos servidores, atualização do PCC do magistério municipal, criação de um Plano de Carreira para a Guarda Municipal, Plano de Saúde para o funcionalismo e revisão do estatuto da entidade.
“Entre nossas bandeiras de luta constam ainda, entre outras coisas, garantir o aumento do vale-alimentação, propor uma política de reajuste salarial e uma maior assistência jurídica ao filiado. Tudo com transparência e diálogo constante com cada segmento do funcionalismo”, acrescentou Alexsander Vieira.
Fonte: Federação Única Democrática de Sindicatos das Prefeituras, Câmaras Municipais, Empresas Públicas e Autarquias de Minas Gerais - Feserp/MG
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