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Publicado: 1/09/2017 | 07:35
MG: Servidores municipais de Belo Horizonte aceitam proposta de reajuste
Reajuste no vencimento base será de 2,53% e de 2,85% no vale alimentação. A prefeitura se comprometeu em realizar uma nova negociação em novembro deste ano.
Reajuste no vencimento base será de 2,53% e de 2,85% no vale alimentação. A prefeitura se comprometeu em realizar uma nova negociação em novembro deste ano.

Reunidos em assembleias específicas por área de atuação na Prefeitura de Belo Horizonte (PBH), as diversas categorias de servidores representadas pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Belo Horizonte (Sindibel) aceitaram a proposta de reajuste salarial apresentada pelo governo nessa primeira rodada de negociações da Campanha Salarial 2017.
As assembleias ocorreram entre os dias 25 e 30 de agosto, na ordem que se segue: Fundação Zoobotânica (25/08), Fundação Municipal de Cultura (25/08), Superintendência de Desenvolvimento da Capital (Sudecap) (28/08), Fiscalização (28/08), Superintendência de Limpeza Urbana (SLU) (28/08), Fundação de Parques (28/08), Saúde (29/08) e Administração Geral (30/08). A Guarda Municipal e os servidores Agente de Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate a Endemias (ACE) já haviam firmado acordo anteriormente.
A proposta aprovada e que será encaminhada como projeto de lei para a Câmara Municipal de Belo Horizonte é de 2,53% de reajuste no vencimento base e 2,85% no vale alimentação. Dentro do acordo firmado com a PBH, a administração se compromete com uma nova rodada de negociações em novembro, quando apresentará novo balanço das receitas do município.
Durante a Campanha Salarial, o Sindibel contestou os números apresentados pela administração municipal com base em informações do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), segundo as quais as perdas dos servidores públicos municipais de Belo Horizonte acumuladas de novembro de 2014 a 1º de julho de 2017 representavam 13,45% em 30 de junho de 2017.
Outras demandas dos servidores que não envolvem a criação de despesas imediatas para o município, como pautas específicas, começarão a ser discutidas no mês de setembro.
Nas assembleias que deliberaram pelo aceite da proposta, o Sindibel apresentou o histórico da Campanha Salarial 2017, que culminou com a realização das assembleias setoriais, após avaliação do Comando de Mobilização de que as assembleias gerais não resultaram em representatividade de todas as áreas da PBH. Os servidores haviam rejeitado a proposta da PBH em assembleias gerais ocorridas anteriormente.
Fonte: Federação Interestadual dos Servidores Públicos Municipais e Estaduais - Fesempre com informações do Sindibel
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