Notícias nos Estados Publicado: 16/05/2017 | 11:12

MG: Sindicato de Ouro Preto realiza assembleia para tratar sobre data base 2017

Sindsfop e servidores deliberaram pela rejeição de parte da proposta enviada pelo executivo.



Na última quinta-feira (11/05), o Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos Municipais de Ouro Preto (Sindsfop) realizou uma assembleia geral para discutir junto aos servidores do município a contraproposta referente a data base 2017 oferecida pelo executivo de Ouro Preto. Servidores e o Sindsfop rejeitaram parte da proposta apresentada.

De acordo com o presidente do Sindicato Mauro Luiz Fonseca, após considerações e debates, os presentes votaram contra alguns pontos da proposta enviada pela prefeitura. “Foi deliberada a rejeição das seguintes cláusulas: cláusula 1ª – da revisão geral anual; cláusula 3ª – do vale-transporte; cláusula 9ª – das férias-prêmio; cláusula 14ª – da saúde do trabalhador – parágrafo único; cláusula 25ª – das férias; cláusula 26ª – do vale-refeição. A cláusula 2ª – do vale-alimentação foi aprovada com a ressalva de buscar o valor inicialmente solicitado. As demais cláusulas foram aprovadas pela assembleia”, explicou o presidente.

A comissão de negociação sindical para a data base de 2017 é composta pelo assessor jurídico do Sindsfop, Júniors Ananias Castro; pelo presidente do Sindsfop, Marulo Luiz Fonseca; pelo vice-presidente do Sindsfop, José Nascimeno Correia, pelos representantes da prefeitura de Ouro Preto Youri Borges Assunção, Fabiana Werneck, Maria Beatriz Milagres Alfenas, Rogério Afonso Ferreira da Silva e pela representante do Serviço Municipal de Água e Esgoto de Ouro Preto (Semae).

Durante a assembleia geral foram discutidos também propostas de cortes de gastos com o objetivo de gerar a possibilidade de um aumento digno para os servidores do município de Ouro Preto. “Os trabalhadores do município sofre há anos com a desvalorização e com precárias condições de trabalho; dentre as propostas discutidas, uma é a necessidade do corte do número de comissionados em pelo menos 50% e redução dos salários do primeiro escalão”, finalizou o presidente do Sindsfop.

 

 



Fonte: Federação Interestadual dos Servidores Públicos Municipais e Estaduais Fesempre com informações do ​Sindsfop