CSPB é destaque na revista Desafios do Desenvolvimento do Ipea

Leia na íntegra a matéria que contempla a Confederação dos Servidores Públicos do Brasil-CSPB: http://desafios.ipea.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=3205&catid=28&Itemid=39



SERVIDORES DE CARREIRA

Para o diretor de Assuntos Legislativos da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB), João Paulo Ribeiro, o ideal era que todos os DAS fossem ocupados por funcionários de carreira. Inclusive para os cargos mais altos, como ministros de Estado. “Defendemos o ingresso de todo e qualquer trabalhador no serviço público e que o processo de ascensão ocorra mediante seleção interna. Não se pode indicar pessoas a toda hora e que não tenham o menor compromisso com o serviço público”, pondera. “É bom que existam mais servidores de carreira ocupando funções comissionadas. Mas ainda estamos longe do ideal”, acredita.

Em uma análise da série histórica, os dados apontam que o percentual de funcionários comissionados que não são servidores de carreira caiu nos últimos 15 anos mesmo nas carreiras mais altas. Em 1999, do universo de comissionados DAS VI, por exemplo, 53% não tinham qualquer vínculo com a carreira pública. Hoje esse contingente chega a 43%. “A Presidência da República não acompanha e influi em todas as áreas de governo; exerce controle fino apenas sobre uma fração das decisões tomadas em diferentes ministérios”, defende Lopes na coletânea Cargos de confiança no presidencialismo de coalizão brasileiro.




Leia a íntegra da reportagem (páginas-  68 e 69): 
http://desafios.ipea.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=3205&catid=28&Itemid=39