Destaques Publicado: 30/04/2014 | 12:32

Chapa 1 é eleita para quadriênio 2014-2018 em Tocantins

O resultado oficial das Eleições do Sindicato dos Servidores Públicos no Estado do Tocantins (SISEPE-TO) para o quadriênio 2014-2018 foi divulgado nesta terça- feira (29). A Chapa 1 venceu com 1.123 votos contra 988 da Chapa 2.




por Andressa Oliveira
edição de Grace Maciel


O resultado oficial das Eleições do Sindicato dos Servidores Públicos no Estado do Tocantins (SISEPE-TO) para o quadriênio 2014-2018 foi divulgado nesta terça- feira (29). A Chapa 1 venceu com 1.123 votos contra 988 da Chapa 2.

A eleição do Sisepe-TO foi realizada no último domingo, 27, das 8h às 17h, em Palmas e nas sedes regionais em Taguatinga, Porto Nacional, Araguaína e Gurupi. A comissão eleitoral terminou a contagem de votos no inicio da manhã desta terça.

A Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB) e da Federação Interestadual dos Servidores Públicos do Brasil (FESEMPRE) acompanharam todo o processo de votação e apuração dos votos para garantir a legitimidade do pleito.

Uma empresa especializada em segurança privada fez o transporte das urnas de lona e de todos os documentos das eleições das sedes até Palmas. Candidatos de ambas as chapas e presidente da comissão eleitoral acompanharam a apuração.

Segundo o presidente reeleito, Cleiton Pinheiro, que também é presidente da Nova Central Sindical em Tocantins (NCST-TO), foi uma eleição difícil, porém, segundo ele, a vontade da maioria prevaleceu.

“Quero agradecer a participação dos mais de 2 mil filiados que saíram de suas casas e compareceram às eleições do Sisepe-TO, exercendo a verdadeira democracia. Foi difícil, mas entendo que todos ganharam. Quando há uma disputa entre duas chapas, isso traz amadurecimento para a categoria, pois ela pode exercer livremente o direito de escolher o seu candidato. Ao receber o resultado da eleição, faço o compromisso de jamais trair a confiança e o voto da categoria que acreditou em mim. Trabalharei o mandato inteiro em defesa da classe”, Cleiton Pinheiro.

Propostas da Nova Gestão:

- pagamento das progressões atrasadas e cumprimento de todos os acordos firmados com o Governo e com as Prefeituras Municipais;

- a jornada de 06 horas corridas, em definitivo, para os servidores do Estado;

- a luta pelo realinhamento das tabelas financeiras para o Quadro Geral do Estado, a exemplo do que foi feito para a Polícia Civil e outras categorias;

- auxílio-alimentação para os servidores do Quadro Geral;

- a criação do Conselho de Administração e Fiscal do Plansaúde, gerido por servidores públicos concursados;

- a continuidade da descentralização do atendimento do Sindicato, com a criação de pelo menos mais 03 sedes regionais no interior do Estado;

- a responsabilização dos culpados no rombo do Igeprev, com a devolução do dinheiro mal aplicado e a mudança da legislação do Instituto, colocando na gestão apenas servidores públicos concursados;

- e investimentos como a construção do clube social de Palmas e clubes nas sedes do interior. 

Secom/CSPB