Sinsemug/Pe comemora reajuste salarial dos servidores de Garanhuns

por Valmir Ribeiro
edição de Grace Maciel




O Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Garanhuns e região (Sinsemug) celebrou mais uma importante conquista para a categoria. O prefeito em exercício, Audálio Filho, sancionou diversas leis de interesses do município, entre as quais, a lei que reajusta a grade de vencimento dos professores da rede municipal de ensino em 8,3% e reestrutura as tabelas de vencimentos de servidores efetivos, inativos e pensionistas em 6,78%. Também sancionou lei que institui gratificação para os professores de graduação da Autarquia do Ensino Superior de Garanhuns (AESGA).

O presidente da Sinsemug, Luciano Florêncio, afirmou, nesta terça-feira (29), na visita à Confederação dos Servidores Públicos do Brasil- CSPB, e ao presidente João Domingos,  que as recentes conquistas dos servidores da administração representam uma média de 23.79% de reajuste. Valor que, descontada a inflação do período, consolida um ganho real entre 16% a 17%. “Isso é fruto de um longo trabalho do nosso sindicato. Nós conseguimos costurar um acordo entre a Câmara de Vereadores e a Prefeitura, para fazer valer a Lei do Plano de Carreira dos Servidores (Lei nº 2642/94) que, em nosso município, não vinha sendo respeitada desde o ano em que foi sancionada, em 1994. Desde então, os salários dos servidores eram corrigidos pelo índice de inflação ou pelo índice do salário mínimo. Somete agora, depois de muitos anos, os servidores de Garanhuns podem comemorar um aumento real de sua renda”, comemora Luciano.






Outra grande conquista relatada pelo sindicalista é que, pela primeira vez, um presidente de uma entidade sindical é convocado a usar a Tribuna da Câmara para explicar os dois projetos de aumento salarial sancionados pela Prefeitura. “Estávamos na plenária quando o presidente nos chamou para usar a tribuna para detalhar os dois planos de reajuste e coloca-los, após a nossa defesa, em votação. Hoje estamos celebrando essas importantes conquistas”, disse.

Luciano disse também, que o município já está programando concurso público para o final do ano. No entanto, o certame só será realizado depois que o sindicato enviar proposta para o novo Plano de Cargos e Carreiras e para o Estatuto Próprio do Servidor. “Enquanto não for elaborado o novo estatuto, não haverá concurso. Primeiro ele vai passar pelo sindicato que irá discutir com categoria antes de seguir para outras instâncias de decisão. Esse foi um acordo bem-sucedido entre o município e os servidores”, informou.


Impugnação de registro


A Federação dos Sindicatos e Associações de Servidores Públicos no Estado de Pernambuco -Fesiaspe, ( entidade em que Luciano Florêncio ocupa o cargo de diretor Financeiro), trouxe a Brasília 32 impugnações contra o Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (Sintepe). De acordo com Florêncio, o Sintepe está invadindo as bases municipais de 185 municípios no estado de Pernambuco. “Só ligada à federação, nós estamos trazendo 32 impugnações que serão entregues hoje mesmo no Ministério do Trabalho”, concluiu.




SECOM/CSPB