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O curso contou com a presença de mais de 20 líderes e diretores sindicais das regiões Norte e Centro Oriental do Paraná, além de diretores e coordenadores da Fesmepar.

Com participação de trabalhadores de todo o Estado, evento debateu futuro das campanhas salariais.

A nota afirma que ao propor a criação de uma representação de trabalhadores nas empresas sem vínculos com os sindicatos com poderes para “conciliar” e quitar direitos trabalhistas e, ao mesmo tempo, permitir que a negociação coletiva retire direitos e prevaleça sobre a lei, o que se faz é retirar o poder negociador das entidades sindicais.

Servidores públicos municipais de Cerro Azul, reelegeram neste domingo (9) a diretoria do  Sismucaz – Sindicato dos Servidores Municipais da Ativa e Aposentados do Município de Cerro Azul.

Evento tem o objetivo de promover a qualificação e a valorização dos servidores públicos municipais. 

O curso é uma iniciativa do Sismucaz em parceria com a Fesmepar.

A diretoria que administrará o Sinsepim pelos próximos três anos  (2017/2020), assinou o termo de posse, se comprometendo em atuar sempre em prol da valorização do servidor municipal.

Líder do prefeito na Câmara se comprometeu a entrar em contato com Greca para agendar uma reunião com os servidores.

A agenda de lutas busca continuar e aprofundar o debate com os trabalhadores e a população sobre os efeitos negativos (das reformas) para toda a sociedade e para o desenvolvimento econômico e social brasileiro”

Aprovado em agosto de 2016 pelo próprio comitê, a proposta foi indeferida pelo então presidente Paulo Vasconcelos, que vetou qualquer correção das desigualdades entre servidores do 1º e 2º graus.