RJ: UPPES reivindica auxílio-saúde para professor

Como parte das reivindicações apresentadas ao Governo do Estado, a UPPES encaminhou ofício à Secretaria de Estado de Educação (Seeduc), onde reivindica o auxílio-saúde aos professores ativos e aposentados do magistério público estadual. Para a presidente do sindicato, Teresinha Machado da Silva, os professores, tanto ativos como os aposentados, devem ter direito ao benefício. A educadora ressaltou que, no caso dos aposentados, a situação é ainda mais preocupante. "Nossos aposentados não recebem as gratificações que os docentes da ativa recebem. A maioria deles se mantém apenas com os seus vencimentos, que correspondem ao piso salarial e aos triênios", afirmou.

De acordo com a sindicalista, uma parcela significativa dos professores acaba se comprometendo com empréstimos consignados, como forma de suprir, em muitos casos, os gastos médicos. "É inadmissível que um educador, que tanto contribuiu para a nossa sociedade tenha que recorrer a empréstimos para sanar os gastos com a saúde", assinalou.

A presidente da UPPES destacou que a exigência do sindicato é para que todos os educadores tenham um salário digno, mas, como ainda está longe do ideal, buscam alternativas para suprir as necessidades básicas da categoria. "Nosso sindicato oferece plano de saúde com preços especiais para os professores, com abrangência nacional, além dos nossos serviços de psicologia, dentista e assessoria jurídica. Sabemos a realidade salarial do magistério fluminense, por isso temos de buscar alternativas para minimizar os impactos nas despesas mensais dos docentes, uma vez que o governo não se responsabiliza por oferecer atendimento médico-hospitalar aos seus servidores".

Segundo a educadora, diversas queixas de filiados tem chegado à instituição, muitas são relacionadas a empréstimos e problemas com falta de recursos para custear remédios e tratamentos médicos. "O professor depende de auxílio médico, portanto, queremos garantir a eles, este benefício". A entidade reivindica o valor de R$ 500, de auxílio-saúde, além do reajuste salarial.

A professora Teresinha Machado da Silva ressalta que, o Plano de Saúde apresentado pelo governo possui implicações que preocupam a entidade. "Estamos preocupados com a questão do débito em conta. Isso pode comprometer a renda dos servidores", assinalou.

Outro ponto levantado pela sindicalista é sobre os reajustes anuais de Planos de Saúde. Segundo ela, os planos coletivos têm independência na escolha dos valores, sem a interferência da Agência Nacional de Saúde. "No plano oferecido pela UPPES, sempre realizamos assembleias para ouvir dos filiados as suas condições. Nesse plano oferecido pelo governo, quem irá intermediar essa negociação? Se mudar a gestão governamental? Quem se responsabilizará?", enfatiza.



Fonte: UPPES